Opis

Dla kogo?

• kadra instytucji kultury (kadra zarządzająca wyższego i średniego szczebla – dyrektorzy, zastępcy, pełniący obowiązki dyrektora, kierownicy) zwłaszcza z małych i średnich instytucji kultury; osoby na początku swojej drogi zawodowej, jak i te z nieco większym doświadczeniem

O czym będziemy rozmawiać na szkoleniu?

• do jakich ustaw i rozporządzeń sięgać i znajomość jakich obowiązuje osobę zarządzającą instytucję kultury
• co stanowi prawne umocowanie dyrektora instytucji kultury
• gdzie przechowywać dokumentację, w tym akta osobowe dyrektora
• kto i jak powołuje dyrektora instytucji kultury i czy zawsze trzeba przeprowadzać konkurs na stanowisko dyrektorskie
• z czym się wiąże zarządzanie instytucję kultury i czy jest dla każdego
• granice kompetencji dyrektora instytucji kultury i organizatora

Co będziesz potrafił(a) po szkoleniu „Prawne podstawy działalności instytucji kultury”?

• będziesz wskazywać podstawy prawne, na których opiera się funkcjonowanie instytucji kultury
• będziesz wiedzieć, gdzie ma być przechowywana dokumentacja instytucji
• będziesz nać procedury powoływania i odwoływania szefa jednostki kultury
• będziesz potrafiła wskazać granicę swoich kompetencji zarządczych i nieprzekraczania granic przez innych

Uczestnicy po zakończonym szkoleniu otrzymają certyfikaty udziału.

Link do szkolenia otrzymasz po zaksięgowaniu wpłaty na konto.

W przypadku wyboru płatności tradycyjnym przelewem otrzymasz najpierw fakturę proformę. Przy wyborze płatności przez Przelewy24 faktura generuje się automatycznie. Nie zapomnij podać numeru NIP!