+ 48 605 925 386
Kategoria: oferta/działania
-
I po warsztatach w Świdnicy
Prawie dwudziestoosobowa grupa dyrektorów instytucji kultury z różnych części Polski uczestniczyła w warsztatach eksperckich, które poprowadziłam w Świdnicy 24 lutego 2020. Porozmawialiśmy o różnych pokoleniach w pracy, motywowaniu pracowników, promocji, marce osobistej, współpracy z odbiorcą i technikaliach. A ponadto pojawiły się sznurki, kółka – żeby wyjść z szablonowego myślenia. I kawa. Dużo kawy. Aż ekspres nie trzymał tempa. Czytaj dalej
-
W kulturze instant
Podobno era teledysków zaczęła się od “Billie Jean” Michaela Jacksona, a wcześniej były tylko nieudolne próby. Lubię czasami dla zmiany perspektywy i odpoczynku dla wzroku pooglądać te stare wideoklipy – są takie… statyczne. Na przykład “House of the rising sun” The Animals rozczula mnie tym bezruchem 🙂 Bo te współczesne produkcje to jedna gonitwa, ostre cięcia, szybkie przeskoki i zmiany akcji. Cały czas coś się dzieje Czytaj dalej
-
Zapraszam na kolejne warsztaty 🙂
Z największą radością zapraszam na pierwsze w tym roku warsztaty eksperckie dla dyrektorów instytucji kultury „Nowoczesne zarządzanie kulturą”. Czytaj dalej
-
Subiektywny zestaw lektur – cz. 7
Dzisiejszy zestaw lektur, subiektywny jak zawsze, przeznaczam na literaturę dotyczącą metody design thinking. Od razu uprzedzam, że to droga dla odważnych, którzy nie boją się zmiany myślenia i postrzegania, nie tylko w pracy. O co w tej metodzie chodzi? Czytaj dalej
-
Subiektywny zestaw lektur – cz. 3
W dzisiejszym zestawieniu przedstawiam spojrzenie socjologiczno-badawcze na działalność kulturalną oraz zwyczaje odbiorców kultury. Przesiądziemy się też na miejsce widowni, żeby popatrzeć na siebie z tamtej strony. Zapraszam 🙂 Czytaj dalej
-
Co może „położyć” dobre relacje?
Jak powszechnie wiadomo, diabeł tkwi w szczegółach. Co może “położyć” relacje z partnerami – sponsorami, mecenasami, współorganizatorami? Jest kilka takich sytuacji, które nawet przychylnie nastawionych do nas ludzi, firmy i instytucje potrafi wyprowadzić z równowagi i zepsuć relacje. Nieważne, czy zawinił pracownik – w materii wizerunkowej odpowiedzialność będzie spoczywała na dyrektorze instytucji kultury. Oto moja lista faux pas, punktem wyjścia jest organizacja wydarzeń kulturalnych. Czytaj dalej
-
Subiektywny zestaw lektur dyrektora instytucji kultury – cz. 1
W prowadzeniu bloga „Kultura na czasie – blog dla dyrektorów” skupiłam się głównie na dwóch rzeczach: treści kieruję do kadry zarządzającej instytucji kultury wybieram tematykę związaną z promocją, zarządzaniem, kompetencjami, trendami, specjalnie pomijając zagadnienia dotyczące kontroli zarządczej, planów finansowych, spraw kadrowych itp. Oj, naszukałam się tych książek! Takich dedykowanych instytucjom kultury, a szczególnie dyrektorom instytucji kultury, nie ma zbyt wiele. Dlatego będę Wam Czytaj dalej
-
Źle pojęta konkurencja
Po uruchomieniu bloga “Kultura na czasie” i strony ankarudnicka.pl otrzymałam przede wszystkim sporo gratulacji i zapewnień o trzymaniu kciuków za powodzenie przedsięwzięcia. To bardzo budujące, dziękuję. Następnie pojawiały się dwa komunikaty – czy zabrałam się za ten projekt, bo mam za dużo czasu? Odpowiem od razu – mam tyle, co wszyscy, 24 godziny na dobę, różnica może być co najwyżej w zarządzaniu nim. I kolejny komunikat, a raczej troska – czy nie boję się konkurencji Czytaj dalej
Szukaj wpisów
Menu
Kultura na Czasie
Anna Rudnicka
58-100 Świdnica,
ul. M. Kopernika 25/7
NIP:
8821983189
REGON:
524920551
Copyright © 2024 wsparcie adito.pl