ZARZĄDZANIE w KULTURZE – jesteś w dobrym miejscu!
Nazywam się Anna Rudnicka i wspieram kadrę zarządzającą oraz zespoły instytucji kultury w mądrym i skutecznym zarządzaniu.
Od 2019 roku szkolę kadry kultury, dzieląc się kilkunastoletnim doświadczeniem w zarządzaniu instytucjami oraz w organizowaniu, planowaniu, realizowaniu działań kulturalnych oraz animacji społeczności.
We współpracy stawiam na wzajemny szacunek, szczerość i bezpieczeństwo.
Wskaż, czego potrzebujesz i wybierz ścieżkę działania:
Zespół instytucji kultury potrzebuje wsparcia
- współpraca w zespole
- role w zespole
- kultura organizacyjna
- współpraca z odbiorcą
- budowanie oferty kulturalnej
- budowanie relacji w lokalnej społeczności
- dokumentacja – pisanie wniosków grantowych, przygotowanie dokumentacji imprezy, w tym imprezy masowej
- komunikacja
- mobbing – rozpoznawanie, przeciwdziałanie, procedury
- dostępność i inkluzywność
- standardy ochrony małoletnich
a) szkolenie zamknięte – ustalmy termin
b) szkolenie otwarte – sprawdź dostępny termin i tematykę
c) sprawdź materiały szkoleniowe w sklepie internetowym
Kadra zarządzająca potrzebuje wsparcia
- style zarządzania
- budowanie zespołu
- dokumentacja
- kontrola zarządcza
- skuteczna komunikacja
- trudne rozmowy z pracownikami
- zarządzanie sobą w czasie
- budowanie kultury organizacyjnej
- praca w zmianie
- budowanie zaangażowania zespołu
- rozwijanie kompetencji liderskich
- mobbing – bezpieczne warunki pracy, rozpoznawanie, przeciwdziałanie, procedury, odpowiedzialność dyrektora
a) Szkolenie zamknięte – ustalmy termin
b) Szkolenie otwarte – sprawdź dostępny termin i tematykę
c) Sprawdź materiały szkoleniowe w sklepie internetowym
Przy współpracy z najlepszymi specjalistami z branży oferuję także przeprowadzenie przez proces przygotowania strategii:
- kultury (dla gmin i powiatów)
- instytucji kultury
- promocji instytucji
wraz z przygotowaniem dokumentacji
Kontakt: info@kulturanaczasie.pl
Jeśli nie szkolenie, to co?
- indywidualny program rozwojowy Lider(ka) kultury
- lekcje z zarządzania (online i stacjonarnie)
- weryfikacja procesów kontroli zarządczej
- opracowanie strategii rozwoju kultury/promocji
- opracowanie polityki kulturalnej instytucji kultury/gminy
- badanie stylów zachowań metodą MaxieDISC