Opis

Nowe raporty!

• klasyczny
• managerski
• predyspozycji zawodowych
• relacyjny
• grupowy

 

MaxieDISC® – poznaj siebie, lepiej rozumiej innych i działaj skuteczniej

Nie ma dwóch identycznych ludzi. Każdy z nas inaczej podejmuje decyzje, komunikuje się, reaguje na stres, buduje relacje i współpracuje z innymi.

MaxieDISC® to nowoczesne narzędzie diagnozy stylów zachowań, które pomaga zrozumieć siebie i świadomie wykorzystywać swoje naturalne predyspozycje – zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.

Model DISC zakłada istnienie czterech podstawowych stylów zachowań (D, I, S i C), z których każdy wnosi do naszego funkcjonowania inne mocne strony. Nie ma stylów lepszych ani gorszych. Każdy z nas korzysta z kilku stylów jednocześnie, choć zwykle jeden lub dwa są dominujące.

Poznanie własnego profilu pozwala:

• skuteczniej komunikować się z innymi,
• budować lepsze relacje,
• świadomie zarządzać swoim potencjałem,
• rozwijać kompetencje zawodowe,
• lepiej rozumieć zachowania współpracowników, partnerów i bliskich.

Wybierz raport dopasowany do swoich potrzeb

Od teraz możesz wybrać raport odpowiadający temu, nad czym chcesz pracować.

Raport Klasyczny Zawodowy

Dla osób, które chcą lepiej poznać swój styl funkcjonowania w pracy.

To najlepszy wybór na początek. Raport pokazuje Twój naturalny i adaptowany styl zachowania, mocne strony, motywatory, preferowany sposób komunikacji oraz sytuacje, w których wykorzystujesz swój potencjał najlepiej.

Idealny dla:

• pracowników,
• liderów,
• osób rozpoczynających rozwój zawodowy,
• uczestników szkoleń i mentoringu.

---

Raport Relacyjny – NOWOŚĆ

Poznaj siebie jako partnera, rodzica i przyjaciela.

To wyjątkowy raport poświęcony wyłącznie relacjom prywatnym. Pokazuje, jak budujesz bliskość, komunikujesz emocje, rozwiązujesz konflikty i czego potrzebujesz od innych.

Polecam szczególnie osobom, które:

• chcą poprawić relacje rodzinne,
• lepiej zrozumieć partnera,
• świadomie budować relacje z dziećmi,
• pracują nad własnym rozwojem osobistym.

---

Raport Predyspozycji Zawodowych – NOWOŚĆ

Zastanawiasz się nad zmianą pracy lub kierunku rozwoju?

Najbardziej rozbudowany raport MaxieDISC®, który pomaga odkryć naturalne talenty zawodowe.

Dowiesz się:

• w jakim środowisku pracy najlepiej funkcjonujesz,
• jakie role zawodowe są zgodne z Twoim stylem,
• jakie masz naturalne talenty,
• jakie kierunki rozwoju będą dla Ciebie najbardziej satysfakcjonujące.

To doskonałe narzędzie dla osób planujących zmianę pracy, awans, rozwój kariery lub udział w procesach rekrutacyjnych.

---

Raport Menadżerski – NOWOŚĆ

Dla obecnych i przyszłych liderów.

Jeżeli zarządzasz ludźmi lub przygotowujesz się do roli menadżera, ten raport pokaże Ci Twój naturalny styl przywództwa.

Znajdziesz w nim m.in.:

• analizę kompetencji menadżerskich,
• wskazówki dotyczące zarządzania różnymi stylami osobowości,
• praktyczne narzędzie do prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami,
• rekomendacje rozwoju kompetencji liderskich.

---

Raport Sprzedażowy – NOWOŚĆ

Dla osób zajmujących się sprzedażą, negocjacjami i obsługą klienta.

Raport analizuje nie tylko Twój styl DISC, ale również siedem kompetencji sprzedażowych, pokazując, na których etapach procesu sprzedaży jesteś najmocniejszy, a które warto rozwijać.

Polecany dla:

• handlowców,
• przedsiębiorców,
• właścicieli firm,
• zespołów sprzedażowych.

---

Raport Zespołowy – NOWOŚĆ

Dla zespołów i organizacji.

Raport powstaje na podstawie indywidualnych badań wszystkich członków zespołu i pokazuje, jak poszczególne style wpływają na współpracę.

To narzędzie, które pomaga:

• poprawić komunikację,
• ograniczyć konflikty,
• lepiej podzielić role,
• wykorzystać potencjał całego zespołu,
• zwiększyć efektywność współpracy.

Co jest potrzebne do przygotowania raportu zespołowego?

Raport zespołowy nie powstaje „z niczego”. Jest tworzony na podstawie indywidualnych badań MaxieDISC każdego członka zespołu.

Dzięki temu analiza opiera się na rzeczywistych stylach zachowań wszystkich osób, a nie na przypuszczeniach. To właśnie połączenie indywidualnych wyników pozwala zobaczyć:

• jak zespół komunikuje się na co dzień,
• gdzie pojawiają się naturalne napięcia,
• jakie role członkowie zespołu pełnią najbardziej naturalnie,
• czego w zespole może brakować,
• jak zwiększyć efektywność współpracy.

Jeżeli Twój zespół nie wykonywał wcześniej badania MaxieDISC®, rozpoczniemy od indywidualnych raportów, a następnie przygotujemy raport zespołowy i omówimy jego wyniki podczas warsztatu.

---

Co zawiera raport?

W zależności od wybranego rodzaju raportu otrzymujesz szczegółową analizę swojego stylu zachowania, obejmującą między innymi:

• charakterystykę stylu,
• naturalny i adaptowany profil DISC,
• mocne strony,
• obszary wymagające rozwoju,
• motywatory,
• preferowany sposób komunikacji,
• zachowania pod presją,
• wskazówki do efektywniejszej współpracy z innymi,
• praktyczne rekomendacje do codziennego działania.

Poszczególne raporty zawierają również dodatkowe moduły dopasowane do ich przeznaczenia, np. analizę relacji, predyspozycji zawodowych, kompetencji sprzedażowych lub menadżerskich.

---

Do czego wykorzystasz badanie MaxieDISC®?

Badanie sprawdzi się m.in. w:

• rozwoju osobistym,
• budowaniu pewności siebie,
• poprawie komunikacji,
• zarządzaniu zespołem,
• rekrutacji i onboardingu,
• planowaniu kariery,
• rozwoju kompetencji liderskich,
• sprzedaży i obsłudze klienta,
• budowaniu efektywnych zespołów,
• poprawie relacji rodzinnych i partnerskich.

---

Jak wygląda badanie?

To proste.

1. Kup wybrany raport.
2. Opłać zamówienie.
3. Otrzymasz dwa e-maile:
   • potwierdzenie zamówienia,
   • link oraz indywidualny kod do wykonania badania.
4. Wypełnisz test online (24 pytania, około 20 minut).
5. W ciągu 48 godzin otrzymasz swój raport.
6. Umówimy termin indywidualnej konsultacji.
7. Podczas około 60-minutowego spotkania online lub telefonicznego omówimy wyniki i wspólnie określimy kierunki dalszego rozwoju.

---

Dlaczego warto?

Sam raport daje ogrom wiedzy. Jednak największą wartość przynosi jego omówienie z certyfikowanym konsultantem.

Podczas konsultacji pomagam przełożyć wyniki na konkretne działania. Wspólnie szukamy odpowiedzi na pytania:

• Jak wykorzystać swoje mocne strony?
• Co utrudnia Ci osiąganie celów?
• Jak skuteczniej komunikować się z innymi?
• Jak rozwijać się zgodnie ze swoim naturalnym potencjałem?

Dzięki temu raport nie trafia do szuflady. Staje się praktycznym narzędziem, z którego korzystasz każdego dnia – w pracy, w relacjach i podczas podejmowania ważnych decyzji.