Opis
Lider(ka) na czasie! to indywidualny program rozwojowy dla kadr instytucji kultury.
Praca 1 na 1!
By być mądrym liderem, a takich potrzebuje kultura, z nowoczesnym podejściem do zarządzania, warto zacząć od poznania siebie, swoich zachowań, mocnych stron, predyspozycji, możliwości i reakcji na stres. Zwłaszcza gdy jesteś:
- na początku swojej drogi zawodowej i czujesz się zagubiona/y
- z kilkuletnim doświadczeniem w zarządzaniu i dostrzegasz, że brakuje Ci już narzędzi do efektywnej pracy
Jeśli czujesz, że:
- inni przekraczają Twoje granice
- konfrontacja to najgorsza rzecz w życiu
- wrażliwość to nie jest promowana postawa
- możesz więcej, ale „coś” Cię blokuje
- rzeczy dzieją się za wolno
- chcesz stawiać na relacje albo na zadania
- męczysz się graniem swojej roli
Zapraszam Cię do indywidualnego programu szkoleniowego rozwijającego kompetencje liderskie, wiedzę, o sobie i swoich zachowaniach, asertywność, rozwiązywanie konfliktów w zespole i prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami. Ale przede wszystkim dającego silne fundamenty do odkrycia siebie i działania w zgodzie ze sobą.
Masz do wyboru 3 warianty programu szkoleniowego:
Wariant I – START
Co otrzymujesz:
- badanie metodą DISC, raport i sesję objaśniającą – sprawdzamy, czego potrzebujesz oraz wskazujemy kierunki do dalszej pracy
- 1 spotkanie online (ok. 90 minut), na którym skupiamy się na rozwoju mocnych stron
- E-book „Lider kultury pod lupą” do samodzielnego uczenia
Pakiet o wartości 1005 zł
Cena: 897 zł
Terminy: ustalane indywidualnie
Wariant II – TOP
Co otrzymujesz:
- badanie metodą DISC, raport i sesję objaśniającą – sprawdzamy, czego potrzebujesz oraz dobieramy tematykę i metody pracy
- 3 spotkania online (każde po 90 minut), na których rozmawiamy, omawiamy i ćwiczymy, wypracowujemy rozwiązania
- sesję ewaluacyjną, na których omawiamy Twoje postępy, wątpliwości i sukcesy
- materiały szkoleniowe
- certyfikat ukończenia programu
Pakiet o wartości 2417 zł
Cena: 1.970 zł brutto
Terminy: ustalane indywidualnie
Wariant II – PREMIUM
Co otrzymujesz:
- badanie metodą DISC, raport i sesję objaśniającą – sprawdzamy, czego potrzebujesz oraz dobieramy tematykę i metody pracy
- 2 spotkania online, (każde po 90 minut), na których rozmawiamy, omawiamy i ćwiczymy
- indywidualne szkolenie 1 na 1, w miejscu, które sam(a) wybierzesz – gdzie czujesz się swobodnie, na którym pracujemy nad konkretnymi zagadnieniami, ćwiczymy, wypracowujemy rozwiązania
- sesję ewaluacyjną, na której omawiamy Twoje postępy, wątpliwości i sukcesy
- materiały szkoleniowe
- Planner na Czasie (drukowany)
- certyfikat ukończenia programu
- materiały dodatkowe (webinary, e-book, drukowany notatnik)
Pakiet o wartości 5.731 zł
Cena: 4.780 zł brutto
Terminy: ustalane indywidualnie
Nad czym będziemy pracować?
- nad Twoimi kompetencjami liderskimi,
- wartościami,
- mocnymi stronami,
- celami,
- planowaniem,
- asertywnością i pewnością siebie,
Odkryjemy i poukładamy to, co w sobie masz, by w zgodzie z sobą mądrze zarządzać w kulturze!
Korzyści:
- znajomość swoich zachowań naturalnych i adaptowanych
- indywidualne podejście
- praca jeden na jeden
- przykłady z „kultury”
- w miejscu, gdzie czujesz się swobodnie i bezpiecznie
- trenerka przyjeżdża do Ciebie (w zależności od wybranego wariantu)
- spotkania online mogą być o wygodnej dla Ciebie porze dnia (rano, popołudnie, wieczór)
- rozwiniesz kompetencje liderskie
- nabędziesz praktyczne umiejętności w prowadzeniu trudnych rozmów z pracownikami
- sprawdzisz, jaki masz styl zarządzania
- odkryjesz swoje mocne strony w zarządzaniu
- nauczysz się asertywnego sposobu wypowiedzi
- nauczysz się skutecznego planowania
- nauczysz się delegowania zadań
- wzrośnie Twoja samoocena
Zagrożenia:
- zaczniesz mówić nie
- zaczniesz stawiać na siebie
- będziesz silniejsza/y, co może wywołać szok w Twoim otoczeniu
„Nie ma zmian bez zmian”
Dlaczego jestem właściwą osobą, by wspierać kadry kultury?
- współpracuję z dyrektorami i kadrą kierowniczą przy rozwijaniu umiejętności zarządczych i angażującego przywództwa
- od blisko 20 lat jestem związana z branżą kulturalną, z czego 15 jako dyrektorka samorządowych instytucji kultury
- treści, którymi się dzielę, opieram na własnym, wieloletnim doświadczeniu
- jestem autorką e-booków własnych i artykułów branżowych dla takich organizacji jak NCK, SBP czy Ossolineum
- na co dzień prowadzę szkolenia i lekcje z zarządzania dla kadr instytucji kultury
Dołącz do osób, które przeszły ze mną ścieżkę swojego rozwoju, by lepiej zarządzać w kulturze!
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.