Dyrektor jako lider zmęczonego zespołu instytucji kultury – szkolenie

Pierwotna cena wynosiła: 559.00 zł.Aktualna cena wynosi: 497.00 zł.

Dyrektor jako lider zmęczonego zespołu instytucji kultury Jak zarządzać energią, komunikacją i zmianą w instytucji kultury   Termin: 14 lipca 2026, godz. 10.00   Przedsprzedaż do 7 lipca!

Opis

Dyrektor jako lider zmęczonego zespołu instytucji kultury

Jak zarządzać energią, komunikacją i zmianą w instytucji kultury

 

Termin: 14 lipca, godz. 10.00 – 13.00

online (ZOOM)

Czas wakacji to moment, w którym wiele zespołów kultury działa już „na rezerwie”. Narastające zmęczenie, nadmiar projektów, presja organizacyjna i ciągłe gaszenie pożarów wpływają nie tylko na atmosferę pracy, ale także na jakość działań instytucji.

To szkolenie zostało stworzone z myślą o dyrektorkach i dyrektorach, kadrze zarządzającej oraz osobach koordynujących zespoły w sektorze kultury, które chcą świadomie budować dobre środowisko pracy — bez wypalenia, chaosu i permanentnego kryzysu.

Podczas spotkania przyjrzymy się temu:

  • jak rozpoznawać przeciążenie zespołu i reagować, zanim pojawi się konflikt lub wypalenie,
  • jak komunikować zmiany i decyzje w trudnych momentach,
  • co najbardziej osłabia motywację pracowników instytucji kultury,
  • jak prowadzić zespół w czasie ciągłej presji projektowej,
  • jak wyznaczać priorytety i ograniczać „nadprodukcję działań”,
  • jak budować kulturę współpracy, odpowiedzialności i wzajemnego wsparcia.

Szkolenie łączy praktyczne narzędzia zarządzania zespołem z realiami codziennej pracy instytucji kultury — od małych ośrodków po większe organizacje i centra kultury.

Uczestnicy otrzymają konkretne wskazówki dotyczące:

  • organizacji pracy zespołu,
  • komunikacji wewnętrznej,
  • prowadzenia trudnych rozmów,
  • wzmacniania zaangażowania pracowników,
  • planowania działań w sposób bardziej zrównoważony.

Dla kogo?

  • dyrektorki i dyrektorzy instytucji kultury,
  • kierownicy działów i koordynatorzy,
  • osoby zarządzające zespołami projektowymi,
  • liderzy i liderki lokalnych organizacji kultury.

Korzyści z udziału

Po szkoleniu uczestnicy:

  • lepiej rozpoznają źródła przeciążenia w swoich zespołach,
  • poznają narzędzia wspierające komunikację i współpracę,
  • dowiedzą się, jak ograniczać chaos organizacyjny,
  • nauczą się prowadzić zespół w sposób bardziej świadomy i stabilny,
  • otrzymają inspiracje do budowania zdrowszej kultury pracy.

 

14 lipca 2026, godz. 10.00 (3 godziny)

online

Cena: 559 zł brutto

Przedsprzedaż do 07.07.2026! Cena w przedsprzedaży 497 zł brutto + do wyboru ebook „Prosto w dobrostan” lub Notatnik na Czasie (wysyłka paczkomatem) – przy zamówieniu proszę podaj w rubryce „Uwagi”, co wybierasz!

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „Dyrektor jako lider zmęczonego zespołu instytucji kultury – szkolenie”

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Może spodoba się również…