Opis

Zapraszam na szkolenie dla kadry zarządzającej instytucji kultury pt. „Mądre zarządzanie w Kulturze”, dedykowane dyrektorom, zastępcom, pełniącym obowiązki dyrektora oraz kierownikom. Podczas tego intensywnego jednodniowego szkolenia skoncentrujemy się na ważnych aspektach zarządzania, jakimi są:

pracownicy,
organizator,
współpraca,
promocja,
relacje,
rozwój,
standardy,
kultura organizacji,
wartości,
czas,
networking.

Co na szkoleniu?

Podczas szkolenia omówimy strategie zarządzania w kontekście współpracy zespołowej, co przyczyni się do budowania silnych relacji między pracownikami a kierownictwem. Uczestnicy zdobędą nowe umiejętności niezbędne do skutecznego prowadzenia zespołu oraz promowania wartości organizacji. Skupimy się także na rozwoju osobistym jako kluczu do podnoszenia standardów pracy oraz efektywnego zarządzania czasem.

Ponadto, podczas szkolenia będziecie mieli okazję pogłębić swoją wiedzę na temat kultury organizacji i sposobów jej kreowania, co wpłynie pozytywnie na atmosferę w miejscu pracy i zwiększy zaangażowanie pracowników. Podkreślimy także znaczenie wartości oraz budowania sieci kontaktów (networkingu) w kontekście rozwoju kariery.

Wierzę, że inwestowanie w rozwój umiejętności menedżerskich jest niezbędne do tworzenia udanego i harmonijnego środowiska pracy. Podkreślając znaczenie skutecznej komunikacji, empatii i zrozumienia potrzeb pracowników, szkolenie ma na celu wyposażenie menedżerów w narzędzia niezbędne do kształtowania pozytywnej kultury organizacyjnej.

 

Przez cały dzień szkoleniowy uczestnicy będą brać udział w dyskusjach, studiach przypadków i ćwiczeniach praktycznych, aby pogłębić zrozumienie zasad przywództwa w kontekście kultury organizacyjnej. Eksplorując różne style i podejścia do zarządzania, uczestnicy zdobędą cenne informacje na temat promowania współpracy, innowacji i ciągłego doskonalenia w swoich zespołach.

 

Ponadto szkolenie podkreśli znaczenie dostosowania wartości osobistych do wartości organizacji dla stworzenia poczucia celu i przynależności wśród pracowników. Ustalając wysokie standardy wydajności i promując kulturę doskonałości, menedżerowie mogą inspirować swoje zespoły do dążenia do ciągłego wzrostu i rozwoju.

 

Dołącz do nas i weź udział w tym transformującym doświadczeniu szkoleniowym i odkryj siłę mądrego przywództwa w kształtowaniu kultury organizacyjnej. Razem możemy stworzyć przestrzeń pracy, w której pracownicy tworzą, relacje rozkwitają, a organizacje osiągają swój pełny potencjał.

 

Przedsprzedaż: 450 zł (do 6.05.2024)

Cena: 590 zł

W cenie obiad, przerwy kawowe, giftpack, materiały szkoleniowe, certyfikat udziału

Cena szkolenia obejmuje nie tylko intensywne zajęcia – będziecie mieli okazję do swobodnej wymiany doświadczeń. Dołączcie do nas, aby wzmocnić swoje umiejętności zarządcze i zdobyć nową perspektywę na mądre zarządzanie w kulturze!

 

Kiedy: 21 maja 2024, godz. 9.30 – 15.30

Gdzie: Świdnica, Red Baron, ul. Lwa Tołstoja 2

Dodatkowe informacje dotyczące lokalizacji: 15 minut pieszo od dworca Świdnica Miasto; bezpłatny parking przy obiekcie

 

 

 

Kultura na Czasie jest wpisana do Rejestru Instytucji Szkoleniowych
(nr 2.02/00022/2024)

 

O prowadzącej:
Anna Rudnicka – autorka bloga i właścicielka marki Kultura na Czasie. Doświadczona managerka i wieloletnia dyrektorka samorządowych instytucji kultury. Filolożka, bibliotekoznawczyni,  absolwentka studiów podyplomowych z zarządzania w sektorze publicznym i wykładowczyni akademicka. Wspiera i szkoli kadry kultury w całej Polsce, współpracuje w zakresie rozwijania kompetencji pracowników sektora kultury zarówno z dużymi instytucjami, takimi jak Narodowe Centrum Kultury czy Instytut Kultury Miejskiej, jak i lokalnymi jednostkami oraz trzecim sektorem. Działa w Stowarzyszeniu Animatorów i Animatorek Kultury Forum Kraków. Specjalizuje się wieloaspektowo w tematyce zarządzania w samorządowych instytucjach kultury.