Twój koszyk jest obecnie pusty!
+ 48 605 925 386
Orientuj się w zarządzaniu! – edycja 2025!
Zakres cen: od 1,043.00 zł do 5,100.00 zł
Edycja listopad 2025! – ORIENTUJ SIĘ w ZARZĄDZANIU! – kurs on-line dla kadr kultury – dla świeżaków w branży – warianty – liczba miejsc limitowana
Opis
Edycja listopad 2025!
To już czwarta edycja tego kursu!
ORIENTUJ SIĘ w ZARZĄDZANIU to kurs dla kadry instytucji kultury – osób, które niedawno zaczęły zarządzać i poczuły już natłok wiedzy, która jest od nich wymagana oraz dla osób, które aspirują do bycia dyrektorką/dyrektorem instytucji kultury, chcą wystartować w konkursie na dyrektora instytucji kultury i wolą wiedzieć, czego się spodziewać.
Kurs będzie prowadzony na żywo, on-line i każde spotkanie będzie odpowiadało na jedno ważne zagadnienie związane z zarządzaniem w kulturze.
Masz do wyboru 3 pakiety szkoleniowe:
Pakiet STANDARD:
udział w 3 szkoleniach:
1 – uwarunkowania prawne w instytucji kultury – czyli totalne podstawy funkcjonowania w środowisku prawno-organizacyjnym samorządowych instytucji kultury
2 – praca z zespołem – czyli najważniejszą grupą, na którą oddziałujesz i dzięki której instytucje kultury mogą działać
3 – współpraca z artystami oraz budowanie relacji z publicznością
Pakiet PLUS:
– w jego skład wchodzą wszystkie szkolenia z pakietu STANDARD (prawo, pracownicy, artyści i publiczność),
– szkolenie „Rozwój kompetencji liderskich”
– badanie stylów zachowań MaxieDISC, indywidualny raport
– Planner na Czasie drukowany
– Lekcja z zarządzania (1 h)
– E-book „Lider kultury pod lupą”
– dostęp do nagrań przez miesiąc
Pakiet EKSTRA:
– szkolenia z pakietu STANDARD (prawo, artyści, publiczność)
– szkolenie z pakietu PLUS („Rozwój kompetencji liderskich”)
– spotkanie mentoringowe – przyjazd do Ciebie
– badanie MaxieDISC, indywidualny raport, indywidualne omówienie raportu
– 3 Lekcje z zarządzania (3 h)
– E-booki „Lider kultury pod lupą”, „Plan rozwoju instytucji kultury”, „Księgowe ABC dyrektora”, „Jak stworzyć ofertę kulturalną, która naprawdę angażuje”
– Planner na Czasie (drukowany)
– Notatnik na Czasie (drukowany)
– dostep do webinarów tematycznych
– nagranie szkoleń dostępne przez 3 miesiące
Tematyka szkoleń i co będziesz po ich ukończeniu potrafił(a):
1) uwarunkowania prawne w instytucji kultury – czyli totalne podstawy funkcjonowania w środowisku prawno-organizacyjnym samorządowych instytucji kultury
– za co jesteś odpowiedzialna/y i na jakiej podstawie prawnej
– jakie ustawy musisz znać
– jaką dokumentację musisz prowadzić
– jakie masz prawa i obowiązki
Co będziesz potrafił(a):
określić zakres swojej odpowiedzialności
wskazać swoje prawa i obowiązki
znaleźć i przygotować właściwą dokumentację
2) praca z zespołem – czyli najważniejszą grupą, na którą oddziałujesz i dzięki której instytucje kultury mogą działać
– czym jest kultura organizacyjna i jak ją budować
– jak styl zarządzania wpływa na relacje w zespole
– czy potrzebujesz wyłącznie liderów i jakie role w zespole mogą pełnić jego członkowie
– jakie są etapy rozwoju pracownika i jaki to ma wpływ na motywację
– czy potrzebujesz zmotywowanego pracownika i czy liczą się tylko pieniądze jako motywator
– jak zarządzać zespołem wielopokoleniowym
Co będziesz potrafił(a):
jak planować pracę zespołu
jak szukać talentów w zespole i dbać o jego rozwój
jak stać się konkurencyjnym miejscem pracy
3) współpraca z artystami oraz budowanie relacji z publicznością
– jakie są formy współpracy z artystami
– czego potrzeba, by nawiązać współpracę
– jak rozpoznawać potrzeby odbiorców
– jak budować zaangażowaną społeczność wokół instytucji kultury
– jak budować program kulturalny instytucji w oparciu o potrzeby odbiorców
Co będziesz potrafił(a):
zaproponować różne rodzaje współpracy artystom
budować program instytucji w oparciu o potrzeby mieszkańców
budżetować ofertę kulturalną instytucji
(4) Rozwój kompetencji liderskich
– jaki masz preferowany styl zarządzania
– jak styl zarządzania wpływa na kulturę organizacyjną
– rządzenie a zarządzanie
– style zachowań
– rodzaje autorytetu
– trudne rozmowy z pracownikami
– mierzenie się z konfliktem
– aktywne słuchanie
– delegowanie zadań
Co będziesz potrafił(a):
wskazać swój preferowany styl zarządzania
rozróżnić style zachowań
rozpoznać rodzaje autorytetu wśród pracowników
przeprowadzić trudną rozmowę z pracownikiem (podwyżka, zmiana zakresu obowiązków)
wydelegować zadanie
Dla kogo jest ten kurs?
kadra instytucji kultury (osoby zarządzające – dyrektorzy/zastępcy/pełniący obowiązki), zwłaszcza z małych i średnich instytucji kultury; osoby na początku swojej drogi zawodowej lub aspirujące do stania się kadrą kierowniczą instytucji kultury;
osoby z doświadczeniem, które chcą odświeżyć wiedzę.
Po co Ci taki kurs?
– by poczuć się pewnie w swojej roli – jako lider(ka), manager(ka) i silny autorytet w swojej instytucji
– by nawiązać relacje partnerskie z zespołem, bez problemu delegować i dzięki temu zyskiwać czas na strategiczne działania
– by budować swoją pozycję zawodową
– by wiedzieć, co Cię czeka na stanowisku dyrektorskim w instytucji kultury
Terminy: (środy)
I – prawo – 05.11.2025, godz. 10.00
II – pracownicy – 12.11.2025, godz. 10.00
III – artyści i publiczność – 19.11.2025, godz. 10.00
(IV) – kompetencje liderskie – 26.11.2025, godz. 10.00
Każde szkolenie trwa ok. 3,5 – 4 godziny.
CENA:
Pakiet Standard
Wartość pakietu: 1.491 zł
Cena: 1.043 zł
Pakiet Plus
Wartość pakietu: 3.115 zł zł
Cena: 1.997 zł
Pakiet Ekstra
Wartość pakietu: 8.300 zł
Cena: 5.100 zł
Wszystkie spotkania w ramach kursu „Orientuj się w zarządzaniu” są na żywo, on-line (ZOOM)
Uczestnicy po ukończonym szkoleniu otrzymują Certyfikat udziału.
Podane kwoty są cenami brutto.
Obowiązuje limit miejsc!
Kultura na Czasie jest wpisana do Rejestru Instytucji Szkoleniowych.
Informacje dodatkowe
| Waga | 0.5 kg |
|---|---|
| Wymiary | 24 × 15 × 5 cm |
| Wybierz pakiet | Pakiet STANDARD: 3 szkolenia: prawo/pracownicy/artyści i publiczność, PLUS: 3 szkolenia standard (prawo/pracownicy/artyści i publiczność), szkolenie "Rozwój kompetencji liderskich", Planner na Czasie, Lekcja z zarządzania – krótki przewodnik, EKSTRA – 4 szkolenia, 3 lekcje z zarządzania, mentoring u uczestnika, Planner na Czasie |
Może spodoba się również…
Podobne produkty
-
MaxieDISC – badanie stylów zachowań, mocnych stron, motywacji
497.00 zł -
Lekcja z zarządzania u Ciebie!
3,970.00 zł -
Lider(ka) na czasie! – indywidualny program mentoringowy
Zakres cen: od 897.00 zł do 4,780.00 zł -
Plan rozwoju instytucji kultury – krótki przewodnik
109.00 zł -
Content Planner 2.0
34.00 zł
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.