Dzień dobry!
Witaj w Kulturze na Czasie – miejscu dla kadry instytucji kultury, gdzie rozumiemy, z jakimi wyzwaniami się mierzysz!
Czekają na Ciebie przydatne materiały i wartościowe szkolenia.
Tu uczymy mądrego i skutecznego zarządzania w kulturze.
Zarządzanie, prowadzenie instytucji kultury wymaga od kadry kierowniczej wszechstronnej wiedzy, ciągłego doszkalania i mnóstwa czasu. W dużych, nawet średnich instytucjach obowiązki można delegować pracownikom, w mniejszych placówkach, głównie ze względu na skromną kadrę, to na dyrektorze ciąży zdecydowana większość zadań.
Kultura na Czasie to miejsce powstałe z potrzeb branży – czekają tu na wiedza przydatna w zarządzaniu instytucją kultury i jej zasobami, planowaniu, organizowaniu i realizowaniu działań kulturalnych oraz w animowaniu społeczności.
Dlaczego Kultura na Czasie jest właściwą partnerką w Twoich potrzebach?
Uczymy mądrego i skutecznego zarządzania w kulturze!
Blog
-
LUBUSKIE: Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Regionalnego Centrum Animacji Kultury
Zarząd Województwa Lubuskiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Regionalnego Centrum Animacji Kultury, ul. Sienkiewicza 11, 65-431 Zielona Góra, na okres 7 lat Szczegóły tutaj: Zobacz ogłoszenie Uchwała pdf
-
Czego nie mówi się o zarządzaniu w kulturze (a powinno)
Nie mówi, albo mówi za rzadko. Zarządzanie instytucją kultury to zawód z pogranicza świata sztuki, administracji i społecznego zaangażowania. Dyrektorzy pełnią wiele ról: liderów, menedżerów, urzędników, animatorów, rzeczników, czasem psychologów. Choć mówi się wiele o pasji, misji i twórczym potencjale kultury, zbyt rzadko rozmawia się otwarcie o realnych wyzwaniach, które czekają na osoby zarządzające instytucjami kultury. Co to takiego? Oto faworyci wytypowani z rozmów z Wami. 1. Biurokracja zjada
-
Po co nam spotkania branżowe
Nie lubię podejścia, że wiem już wszystko i czego nowego jeszcze mogę się dowiedzieć. Dlatego jeżdżę. Ba! Planuję pewne działania, biorąc pod uwagę kalendarz konferencji branżowych. Takim miejscem, na którym chcę być co roku, jest Forum Pracuj w Kulturze. Narodowe Centrum Kultury w partnerstwie z goszczącą instytucją zapraszają nie tylko na merytoryczne prelekcje i warsztaty, ale też do poznawania kolejnych miejsc na mapie kultury. Tym razem 12 i 13 czerwca 2025 gościła nas
-
Jak bardzo się adaptujesz?
Raporty zgodnie wskazują: adaptacja to jedna z kluczowych umiejętności przyszłości. Ale co to właściwie znaczy w kontekście zarządzania zespołem, projektami czy instytucją kultury? I jak to się ma do naszej codziennej pracy? Naturalne vs. Adaptowane: Rozszyfrowujemy ludzkie zachowania Ludzie to fascynujące istoty – potrafimy zachowywać się na niezliczone sposoby. Część naszych cech dziedziczymy, inne kształtujemy poprzez wychowanie, doświadczenie czy role społeczne. Mamy zdolność uczenia się i, w pewnym zakresie, dostosowywania