Twój koszyk jest obecnie pusty!
Takiej sytuacji jeszcze nie miałam. Trzeba się do tego szczerze przyznać – dopadło nas wszystkich. I mam wrażenie, że branżę kulturalną dotyka to szczególnie dotkliwie, wszak gdzie można jeszcze liczyć na obecność skupisk ludzkich, jak nie u nas, prawda? W ciągu godziny musiałam jako dyrektor przeorganizować pracę kilkudziesięciu zatrudnionych u nas osób i zadecydować o działaniach dla kilku tysięcy innych – odbiorców, kontrahentów, uczestników. Tempo działań i decyzji… Czytaj dalej
Ten zestaw traktuję jako varia – polecanych dziś książek nie przyporządkuję żadnym kategoriom, zestawiam je luźno ze sobą. Może powinny pojawić się wcześniej przy jakimś innym temacie, może wcześniej ich nie miałam, może nie mogłam ich przyporządkować do żadnej z wcześniejszych propozycji? Don’t judge me 🙂 Zapraszam serdecznie na kolejny subiektywny zestaw lektur dyrektora instytucji kultury. Czytaj dalej
W piramidzie potrzeb małych instytucji kultury człowiek ds. promocji jest luksusem, na który można sobie pozwolić, gdy inne pilne sprawy zostaną zaspokojone. Uważam, że osoba zajmująca się promocją wydarzeń i samej instytucji jest niezwykle potrzebna, poprawia funkcjonowanie, podnosi standardy. Ale rozumiem też dylematy dyrektorów małych domów kultury czy bibliotek, gdzie zatrudnione są np. cztery osoby, czy zatrudnić PR-owca, czy instruktora zajęć? Zwykle w takiej instytucji stanowisko ds. promocji jest jak… Czytaj dalej
Ludzie lubią liczby, bo nimi łatwiej oceniać świat. (O ocenianiu będzie jeszcze w przyszłości mowa). Kultura jest trudno mierzalna, bo jak zmierzyć uczucia, wrażenia, wpływ na życie? Do tego również są narzędzia, bardziej skomplikowane, wymagające pogłębionych badań. Ale co z tymi liczbami? Może trochę spłycając zagadnienie i nie wdając się w pogłębione rozważania socjologiczne – liczby mogą dużo o nas powiedzieć. Jesteś humanistą? Bywa. Trudno. I tak czeka Cię ta praca. Czytaj dalej
58-100 Świdnica,
ul. M. Kopernika 25/7
8821983189
524920551
Copyright © 2024 wsparcie adito.pl