Subiektywny zestaw lektur cz. 6

“Czytam Jaspersa i pisma kobiece” – ten fragment wiersza Wisławy Szymborskiej chodzi za mną od kilku dni. Może to przez książki, które w ostatnim czasie wpadły mi w ręce?

Dziś subiektywny zestaw dyrektora instytucji kultury a sprawa kobieca. Kultura jest sfeminizowana – pracuje tu dużo kobiet, odsetek dyrektorek jest dużo większy niż gdzie indziej. Oto kilka książek o sytuacji kobiet na rynku pracy, walki o wyższe stanowiska, konkurencji i godzeniu życia zawodowego z rodzinnym. Wbrew pozorom propozycje nie tylko dla kobiet 🙂 Zapraszam!

1. Dominika Nawrocka, “Ekspertka”, Warszawa 2017.

„Dla kobiet, które mają dużo do powiedzenia” – tak brzmi podtytuł. Ta książka przede wszystkim buntuje na zastaną rzeczywistość. A do tego dokłada konkretne rady, jak poszukać swojej niszy, jak siebie wypromować, zwłaszcza w mediach społecznościowych – jest sporo danych technicznych, a o te najtrudniej w przystępnej formie. Robi przemeblowanie w głowie.

2. David Sinden,“Bullet Book. Bądź pięknie zorganizowana”,  Kraków 2017.

Modna ostatnio formuła tzw. „bujo” (bullet journal) to połączenie notesu, organizera i dziennika w jednym. Porządkuje czekające zadania, stan finansów, zarządzanie kontaktami, do tego zachęca do wyrabiania w sobie dobrych nawyków, np. systematyczności. Do tego zawiera zadania i pytania, które mają na celu wyznaczenie kierunku Twoim poczynaniom. Można zacząć go prowadzić dowolnego dnia w roku. I można kolorować 🙂

3. Dorota Witkowska, Aleksandra Matuszewska-Janica, Krzysztof Kompa, “Sytuacja kobiet na rynku pracy. Wybrane aspekty”, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2019.

Poważna książka, poważnego wydawnictwa, na poważny temat, jak chociażby dysproporcja w zarobkach mężczyzn i kobiet na analogicznych stanowiskach, aktywności zawodowej kobiet oraz nowego zagadnienia badawczego, jakim jest rozważanie wpływu struktury managementu na sytuację finansową przedsiębiorstw.

4. Sheryl Sandberg, “Włącz się do gry. Kobiety, praca i chęć przywództwa”, Katowice 2013.

Autorka jest jedną z najbardziej wpływowych kobiet na świecie – w rankingach amerykańskich była swego czasu wyżej niż Michelle Obama. Jest prezeską Facebooka, członkinią wielu rad nadzorczych, a oprócz tego matką dwójki dzieci i żoną równie zapracowanego męża. Jeśli tak silna kobieta, kobieta z pozycją w męskim świecie stanowisk i sukcesów mówi o tym, że coś jest nie tak, to ja chcę tego wysłuchać.

5. Greg Mckeown, “Esencjalista. Mniej, ale lepiej”, Warszawa 2015.

Lubimy mieć wszystkiego dużo, a posiadanie jest miarą sukcesu. Książka przekornie pokazuje, że jeśli skupimy się na tym, co ważne i przestaniemy rozmieniać się na drobne, to zyskamy najwięcej. Nie rób więcej w krótszym czasie, ale rób tylko właściwe rzeczy. Ciekawe spojrzenie na kwestię zarządzania czasem.