+ 48 605 925 386
Kategoria: rozwój
-
Dlaczego instytucje kultury muszą dziś działać inaczej niż 10 lat temu
Jeszcze kilkanaście lat temu wiele instytucji kultury funkcjonowało według podobnego schematu: przygotowanie programu wydarzeń, promocja w lokalnych mediach, otwarte drzwi dla mieszkańców. Ten model przez lata działał całkiem dobrze. Dziś jednak rzeczywistość społeczna, technologiczna i kulturowa zmieniła się na tyle, że instytucje kultury muszą szukać nowych sposobów działania, aby nadal pełnić ważną rolę w życiu społeczności. Czytaj dalej
-
Jak bardzo się adaptujesz?
Raporty zgodnie wskazują: adaptacja to jedna z kluczowych umiejętności przyszłości. Ale co to właściwie znaczy w kontekście zarządzania zespołem, projektami czy instytucją kultury? I jak to się ma do naszej codziennej pracy? Naturalne vs. Adaptowane: Rozszyfrowujemy ludzkie zachowania Ludzie to fascynujące istoty – potrafimy zachowywać się na niezliczone sposoby. Część naszych cech dziedziczymy, inne kształtujemy poprzez wychowanie, doświadczenie czy role społeczne. Mamy zdolność uczenia się i, w pewnym zakresie, dostosowywania Czytaj dalej
-
Dyrektor instytucji kultury – a potem już nic?
Życie nie kończy się na byciu dyrektorem. Stanowisko może być celem samym w sobie, pytanie tylko – po co? I tu sam(a) sobie odpowiedz – do czego mi to jest potrzebne? Czytaj dalej
-
Magia słuchania w zarządzaniu
Jedną z najważniejszych umiejętności komunikacyjnych, a tak często niedocenianą lub pomijaną, jest umiejętność uważnego słuchania. Kiedy ostatni raz zdarzyło Ci się kogoś wysłuchać? Ale tak uważnie, naprawdę, bez zerkania na telefon, bez przerywania czyjejś wypowiedzi, bez dokańczania za kogoś myśli. A kiedy to Ciebie ktoś ostatnio wysłuchał? Chłonął Twoje słowa z uwagą i nie po to by zaraz powiedzieć, że u niego „to dopiero się wydarzyło, a to to nic”, a wręcz przeciwnie – tak trafnie odpowiedział, że dało Ci to poczucie zrozumienia. Czytaj dalej
-
Się okaże
Znasz opowieść o rolniku, któremu uciekł koń? Czytaj dalej
-
Efekt motyla w edukacji kulturalnej
Przy wszystkich statystykach, sprawozdaniach i relacjach najbardziej długoterminowa i chyba nieokreślona jest edukacja kulturalna. Można na temat spojrzeć z kilku stron. Bo zobacz: Czytaj dalej
-
Konferencje i spotkania branżowe kadry kultury – jesień 2023
Popijając drinka z palemką nad basenem, pomyślcie już powoli o jesieni. Szykuje się kilka ciekawych wydarzeń branżowych, informacje o których zebrałam w tym materiale. Czytaj dalej
-
Animator – podróżnik przez życie
Ten tekst to będzie miszmasz i danie jednogarnkowe z podróży i spotkań, które miałam w ostatnim miesiącu. Właśnie rozpakowałam ostatnie walizki i odgruzowuję kosz(e) na pranie. Nie zdążyłam napisać za wiele na temat Niekongresu Animatorów Kultury, który był w połowie miesiąca w Gdańsku, a to było serio ważne wydarzenie. (!!!) Czytaj dalej
-
„Kultura organizacyjna zjada strategię na śniadanie”
Spisałam sobie ten cytat jakiś czas temu i nie może mi do tej pory wyjść z głowy, siedzi we mnie mocno. Tak oczywiste sprawy jak kultura organizacyjna, o których często zapominamy, albo które sprowadzamy do owocowych czwartków czy koszulek z logo instytucji. A chodzi przecież o coś więcej… Czytaj dalej
-
Młyny kultury
Są jeszcze takie miejscowości w Polsce, w których już prawie byłam, ale… no właśnie coś. Musiałabym zjechać z trasy, albo przejeżdżałam pociągiem bez przesiadki, miałam tak napięty harmonogram wizyty w pobliżu, że już nie wystarczyło czasu. I taką miejscowością aż do marca 2023 była Bydgoszcz. A upatrzoną instytucją – Młyny Rothera. Jak się zapewne spodziewacie, wpis będzie o tym, że w końcu dotarłam do Bydgoszczy i Młynów, I co tam zobaczyłam inspirującego dla instytucji kultury. Sprawdzicie? 🙂 Czytaj dalej
Szukaj wpisów
Menu
Kultura na Czasie
Anna Rudnicka
58-100 Świdnica,
ul. M. Kopernika 25/7
NIP:
8821983189
REGON:
524920551
Copyright © 2024 wsparcie adito.pl