Autor: Anka

  • Zmęczenie systemowe

    Zmęczenie systemowe

    Jedną z ważniejszych dla mnie pozycji książkowych dotyczących kultury jest niewielkich rozmiarów broszura autorstwa Marka Krajewskiego (ale nie tego od kryminałów o Breslau i Lwowie, tylko socjologa) oraz praca zbiorowa „Strategie dla kultury. Kultura dla rozwoju. Zarządzanie strategiczne instytucją kultury” pod redakcją Martyny Śliwy – obie wydane przez Małopolski Instytut Kultury. To są prace sprzed kilku, nawet kilkunastu lat, a z tematami w nich poruszanymi zmagamy się jako środowisko do tej pory… Czytaj dalej

  • Osioł czy klapki? O zarządzaniu w kulturze

    Osioł czy klapki? O zarządzaniu w kulturze

    Jeszcze chcę pogadać o kompetencjach. Mieliśmy takie powiedzenie ze znajomymi: „Co jest lepsze? Osioł czy klapki?” w sytuacji, gdy trzeba było porównać rzeczy nieporównywalne. Tak się mają często do siebie kompetencje zarządcze do artystycznych. Czytaj dalej

  • Efekt motyla w edukacji kulturalnej

    Efekt motyla w edukacji kulturalnej

    Przy wszystkich statystykach, sprawozdaniach i relacjach najbardziej długoterminowa i chyba nieokreślona jest edukacja kulturalna. Można na temat spojrzeć z kilku stron. Bo zobacz: Czytaj dalej

  • Zarządzanie zmianą

    Zarządzanie zmianą

    „Jedyną osobą, która lubi zmiany, jest dziecko z mokra pieluchą” – Mark Twain Czytaj dalej

  • E-Doręczenia dla instytucji kultury

    E-Doręczenia dla instytucji kultury

    E-Doręczenia są elektronicznym odpowiednikiem listu poleconego za potwierdzeniem odbioru. Dzięki tej usłudze podmioty publiczne, obywatele i firmy mogą korzystać z wygodnych i bezpiecznych doręczeń elektronicznych. Czytaj dalej

  • Metody i narzędzia do zarządzania sobą w czasie

    Metody i narzędzia do zarządzania sobą w czasie

    Tak, zarządzania sobą w czasie, a nie zarządzania czasem. Z tego prostego względu, że jesteśmy w stanie tak naprawdę zarządzać sobą, a czasu wszyscy mamy po równo – czyli 24 godziny na dobę. To, jak go spożytkujemy, to wyłącznie sposób naszej organizacji, przewidywania zatorów, planowanie buforów czasowych, doświadczenie i… odpuszczanie! Z tym ostatnim jest najtrudniej 😊 Czytaj dalej

  • Gdzie jesteś, dyrektorze?

    Gdzie jesteś, dyrektorze?

    Z różnych powodów zawodowych przeglądałam ostatnio wiele stron internetowych instytucji kultury. I mam kilka spostrzeżeń na temat ich funkcjonalności. Nie napiszę o dostępności czy stronie graficznej. Ale o jednej z głównych ról stron internetowych instytucji kultury, czyli funkcji informacyjnej. Czytaj dalej

  • Kompetencje liderów kultury

    Kompetencje liderów kultury

    Kompetencje, kompetencje… Wszyscy o tych kompetencjach. Czy człowiek zarządzający instytucją kultury, po studiach, z doświadczeniem zawodowym, ma w ogóle potrzebę dyskutowania o kompetencjach, ćwiczenia ich i zajmowania się nimi? Czytaj dalej

  • Planner na Czasie – dopisz się na listę zainteresowanych!

    Planner na Czasie – dopisz się na listę zainteresowanych!

    Jeśli jesteś z Kulturą na Czasie już jakiś czas i śledzisz moje poczyniania, to z pewnością udało Ci się zorientować, że tematy planowania są mi ogromnie bliskie i propaguję je jak tylko mogę. I postarałam się o sprzymierzeńca Czytaj dalej

  • Konferencje i spotkania branżowe kadry kultury – jesień 2023

    Konferencje i spotkania branżowe kadry kultury – jesień 2023

    Popijając drinka z palemką nad basenem, pomyślcie już powoli o jesieni. Szykuje się kilka ciekawych wydarzeń branżowych, informacje o których zebrałam w tym materiale. Czytaj dalej

Szukaj wpisów

Kultura na Czasie
Anna Rudnicka

58-100 Świdnica,
ul. M. Kopernika 25/7

NIP:

8821983189

REGON:

524920551

W czym mogę Ci pomóc?

Telefon:

+48 605 925 386

Mail:

info@kulturanaczasie.pl

Znajdź mnie w mediach społecznościowych!

Regulamin sklepu internetowego

Polityka prywatności

Copyright © 2024 wsparcie adito.pl