Twój koszyk jest obecnie pusty!
+ 48 605 925 386
Galerie
-
Planowanie w pracy dyrektora
Tak pół żartem, pół serio – po gratulacjach z troską, jak znajduję czas na „to” wszystko (czyli pracę, projekt i życie prywatne), przygotowałam mały przegląd najpopularniejszych rodzajów materiałów do planowania i garść rad, jak ułożyć sobie dzień, żeby był efektywny (i efektowny!). Czytaj dalej
-
Zasady precedencji podczas uroczystości
Wśród wielu obowiązków dyrektora instytucji kultury jest organizowanie i również często prowadzenie uroczystości. Ułożenie scenariusza zawiera ważny, choć mocno kłopotliwy punkt – kolejność witania gości. Kto ważniejszy? Kto pierwszy? Ustalmy to zatem. Czytaj dalej
-
Wyzwania dyrektorskie na rok 2022
Witajcie w naszej bajce! Witajcie w Nowym Roku! Gotowi na stare-nowe wyzwania? Praca w instytucji kultury ma pewną powtarzalność, w końcu sprawozdania, raporty i zestawienia szykujemy co roku. Ale każdy rok budżetowy lub sezon artystyczny sprawia kadrze zarządzającej jakieś psikusy. No dobra, wyzwania… Moje tegoroczne typy – kolejność przypadkowa. Czytaj dalej
-
„Za młody jesteś na Heroda…”
… miała powiedzieć starsza pani do swojego wnuczka w jednej ze scen kultowego filmu “Miś” w reżyserii Stanisława Barei. “A co, Herod nigdy nie był młody?” “Nie!” To o dyrektorach. Dyrektor też nigdy nie był młody. Dyrektor ma być w odpowiednim, poważnym wieku. Czytaj dalej
-
Sztuka zarządzania w instytucji kultury – szkolenie on-line
Zgodzisz się z tym, że zarządzanie jest sztuką? A zarządzanie instytucjami kultury to wielka sztuka? Kadra zarządzająca odpowiada za szereg spraw, z którymi często boryka się w osamotnieniu. Zapraszam na szkolenie, które poprowadzę 11 stycznia 2022 on-line! Szkolenie pt. „Sztuka zarządzania w instytucji kultury” Czytaj dalej
-
Zmiana przepisów od 15 grudnia 2021! Co nowego dla kultury?
Od 15 grudnia 2021 zaczną obowiązywać nowe wytyczne i obostrzenia. Co to oznacza dla branży kulturalnej i instytucji kultury? Czytaj dalej
-
Mity o pracy w instytucji kultury
Znasz te stereotypowe rozmowy dotyczące jakiegoś zawodu? Czyjeś przekonania, skojarzenia związane z pracą lub osobami? Na przykład, że informatycy są introwertyczni, nauczyciele pracują trzy godziny przy tablicy, bibliotekarki noszą okulary i włosy spięte w kok, a przedsiębiorcy na pewno oszczędzają na wszystkim? Zakładam, że tak. A znasz jakieś dotyczące branży kulturalnej? Spytałam kilka osób, które na co dzień nie korzystają z naszej oferty, z czym im się kojarzy praca w instytucji kultury. Rozprawmy się… Czytaj dalej
-
Rozporządzenie z 28 października 2021 – co dla kultury?
Spróbujmy to ułożyć: jest wtorek, choć czujesz się jakby był poniedziałek, nowe obowiązuje od soboty, a to był jeszcze poprzedni miesiąc. Do rzeczy: jest kolejne rozporządzenie, obowiązuje od 31 października do 30 listopada 2021. Czytaj dalej
-
Jasna strona zarządzania
Było o ciemnych stronach zarządzania, to czas na rewers tego tematu. Na jednym z wykładów inspiracyjnych w programie „Lider w rzeczywistości hybrydowej” Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności padło takie zdanie: każdy pracownik dąży do osiągnięcia swojego poziomu niekompetencji. Że jego celem jest objąć stanowisko, na którym jak najbardziej się nie zna. Jasna strona zarządzania to moment, kiedy właściwa osoba znajduje się na właściwym miejscu. Czytaj dalej
-
Czy kultura jest za darmo?
A dokładnie, czy wydarzenia kulturalne są za darmo? Wystarczy, że koncert, spektakl warsztaty, wystawa nie są biletowane, natychmiast mamy tendencję do zachęcania odbiorcy do uczestnictwa słowami: “wstęp jest za darmo”. Działalność instytucji ma tzw. charakter misyjny, służymy społeczeństwu, celem naszych placówek jest prowadzenie wielokierunkowej działalności rozwijającej i zaspokajającej potrzeby kulturalne mieszkańców oraz upowszechnianie i promocja kultury (tak w skrócie). Czy zatem kultura jest za darmo? Czytaj dalej
Szukaj wpisów
Menu
Kultura na Czasie
Anna Rudnicka
58-100 Świdnica,
ul. M. Kopernika 25/7
NIP:
8821983189
REGON:
524920551
Copyright © 2024 wsparcie adito.pl