kultura – Strona 2 – AnkaRudnicka.pl

Style zarządzania w kulturze

30 czerwca 2021

Cześć dyrektorze 🙂 Wiesz, że styl zarządzania, który preferujesz, wpływa na relacje w zespole? I na pracę zespołu, i na wyniki tej pracy. To jest szalenie ciekawe, że zwykle mamy preferowany styl zarządzania, choć powinniśmy używać wielu zależnie od sytuacji i (uwaga!) – kompetencji pracowników. Ale o co chodzi? Czytaj dalej
EDIT 12.05.2021: Wreszcie do przodu! Co dla ośrodków kultury w Rozporządzeniu z 6.05.2021

7 maja 2021

6 maja 2021 zostało opublikowane Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz. U. poz. 861). Co to oznacza dla instytucji kultury, zwłaszcza dla domów/ośrodków/centrów kultury, które dotychczas miały największy problem z odnalezieniem się w wydawanych przepisach? Poniżej ściąga i wypis z konkretnych paragrafów rozporządzenia. EDIT: aktualizacja po konferencji 12 maja! Czytaj dalej
Błędy młodości

17 marca 2021

Zastanawiałam się ostatnio w gronie szefów instytucji kultury, która sytuacja jest korzystniejsza do startu na stanowisku dyrektora – gdy jesteś osobą z zewnątrz, czy gdy awansujesz spośród załogi? Obie opcje mają swoje zalety, ale też mnóstwo wad. Ale niezależnie od tego, skąd się wywodzisz, na wszystkich czekają te same pułapki. Bo dyrektor instytucji z krótkim stażem albo ma wbudowany kompas, który wskazuje mu prawidłowy kierunek działań, unikanie kłopotliwych sytuacji i dyplomatyczne zachowanie, albo uczy się na błędach.… Czytaj dalej
Kobiety są z ogrodu, a mężczyźni z garażu

27 października 2020

Robiłam jakiś czas temu ankietę, bo chciałam poznać swoich czytelników. Okazało się, że czytelnik to tak naprawdę czytelniczka, w dość sprecyzowanym wieku, zamieszkująca konkretne miejscowości. Zresztą – tu jest ten tekst, jeśli chcesz go sobie przypomnieć: https://kulturanaczasie.pl/ankieta W ostatnich dniach temat kobiet to najgłośniejsza sprawa w kraju. I choć blog jest o zarządzaniu, planowaniu, organizowaniu dyrektorów instytucji kultury niezależnie od płci, to głównymi odbiorczyniami moich komunikatów jesteście Wy, dziewczyny. Byłoby… Czytaj dalej
Praca w kulturze w czasach COVID-19 – uzupełniony!

16 kwietnia 2020

Edytowany! Umówmy się na samym początku, że to nie będzie tekst w kategorii, czym jest koronawirus, kto ma gorzej, bardziej odpowiedzialnie i z większą możliwością zakażenia. Mnie interesuje kwestia funkcjonowania instytucji kultury w całej tej sytuacji epidemiologicznej. Rozpoczęło się od odwołania imprez masowych. Od 12 marca instytucje kultury ograniczyły swoją działalność po wejściu w życie rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego, które miało obowiązywać do 25 marca. Już wiemy, że czas został… Czytaj dalej
Nie mam kasy na promocję

10 lutego 2020

Budżety uchwalone, korekty planu finansowe przedłożone organizatorowi – czas na regularną pracę. Dziś będzie o pozycji w kosztorysie pod nazwą “promocja”. Jest w ogóle u Ciebie taki punkt? Jak podchodzisz do tego tematu? Masz osobny budżet na działania promocyjne wydarzeń kulturalnych, wydzielonych do tego ludzi, odpowiedni dział zajmujący się wyłącznie sprawami promocji? Tak? Super, opowiedz, jak to jest. 🙂 Czytaj dalej
Kto ważniejszy? O precedencji

18 listopada 2019

Kontynuując temat wizerunku dyrektora instytucji kultury, postanowiłam przypomnieć temat precedencji, czyli uszeregowania osób podczas uroczystości publicznych według ważności piastowanych stanowisk. Często dyrektor instytucji kultury jest tą osobą, której przekazywane jest poprowadzenie takiej uroczystości, a oczekiwania, że wszystko przebiegnie bez zarzutu, są kierowane w naszą stronę. Nie wszystkie uroczystości wymagają przestrzegania takiego porządku. Niemniej jeśli już wejdziemy w prowadzenie wydarzenia według precedencji, warto być konsekwentnym,… Czytaj dalej
Polityka czystego biurka

7 października 2019

,czyli jak elegancko zakończyć pracę Skontaktowała się ze mną dyrektorka ośrodka kultury z jednego z północnych województw z prośbą o pomoc w kwestii organizacyjnej. Akurat jej problem udało się rozwiązać od ręki. Za to przykuło moją uwagę pewne stwierdzenie. W wiadomości, którą dostałam, moja rozmówczyni napisała: „pierwszego dnia nowej pracy zetknęłam się z polityką czystego biurka”. I wcale nie chodziło o zabezpieczenia RODO. Chcę pogadać chwilę o tym wątku. Czytaj dalej
Subiektywny zestaw lektur – cz. 3

2 października 2019

W dzisiejszym zestawieniu przedstawiam spojrzenie socjologiczno-badawcze na działalność kulturalną oraz zwyczaje odbiorców kultury. Przesiądziemy się też na miejsce widowni, żeby popatrzeć na siebie z tamtej strony. Zapraszam 🙂 Czytaj dalej
Subiektywny zestaw lektur – cz. 2

26 września 2019

Serdecznie zapraszam na kolejny subiektywny zestaw lektur, tym razem przez spojrzenie filozoficzne. Dzisiejsze propozycje to klasyki – znane nazwiska, znane tytuły, pozycje, które wywarły niezaprzeczalny wpływ na rozwój świata. Zatem to absolutny “must have” dyrektora instytucji kultury! Czytaj dalej