Twój koszyk jest obecnie pusty!
+ 48 605 925 386
Kategoria: inne
Sztuka zarządzania w instytucji kultury – szkolenie on-line
Zgodzisz się z tym, że zarządzanie jest sztuką? A zarządzanie instytucjami kultury to wielka sztuka? Kadra zarządzająca odpowiada za szereg spraw, z którymi często boryka się w osamotnieniu. Zapraszam na szkolenie, które poprowadzę 11 stycznia 2022 on-line! Szkolenie pt. „Sztuka zarządzania w instytucji kultury” Czytaj dalej
Zmiana przepisów od 15 grudnia 2021! Co nowego dla kultury?
Od 15 grudnia 2021 zaczną obowiązywać nowe wytyczne i obostrzenia. Co to oznacza dla branży kulturalnej i instytucji kultury? Czytaj dalej
Mity o pracy w instytucji kultury
Znasz te stereotypowe rozmowy dotyczące jakiegoś zawodu? Czyjeś przekonania, skojarzenia związane z pracą lub osobami? Na przykład, że informatycy są introwertyczni, nauczyciele pracują trzy godziny przy tablicy, bibliotekarki noszą okulary i włosy spięte w kok, a przedsiębiorcy na pewno oszczędzają na wszystkim? Zakładam, że tak. A znasz jakieś dotyczące branży kulturalnej? Spytałam kilka osób, które na co dzień nie korzystają z naszej oferty, z czym im się kojarzy praca w instytucji kultury. Rozprawmy się… Czytaj dalej
Czy kultura jest za darmo?
A dokładnie, czy wydarzenia kulturalne są za darmo? Wystarczy, że koncert, spektakl warsztaty, wystawa nie są biletowane, natychmiast mamy tendencję do zachęcania odbiorcy do uczestnictwa słowami: “wstęp jest za darmo”. Działalność instytucji ma tzw. charakter misyjny, służymy społeczeństwu, celem naszych placówek jest prowadzenie wielokierunkowej działalności rozwijającej i zaspokajającej potrzeby kulturalne mieszkańców oraz upowszechnianie i promocja kultury (tak w skrócie). Czy zatem kultura jest za darmo? Czytaj dalej
Kompetencje i zaangażowanie, czyli o poziomach dojrzałości pracownika
Pewnie nie raz się zastanawiałaś/eś, dlaczego jeden pracownik cały czas potrzebuje prowadzenia za rękę, a inny „dostaje szału”, gdy zadajesz dużo pytań i chcesz kontrolować przebieg zadania? Dlaczego dotychczas „posłuszny” i wykonujący każde nasze polecenie pracownik zaczyna pewne działania kwestionować i podaje własne pomysły? Dlaczego na pewnym etapie motywacja i wiara we własne siły spada? Przyjrzyjmy się razem tematowi kompetencji i zaangażowania – czyli poziomom dojrzałości… Czytaj dalej
Opera w fabryce
Wyobraź sobie, że jesteś prezesem dużej fabryki z branży metalurgicznej i pewnego dnia zjawiają się u Ciebie nieznane Ci osoby z następującą propozycją: – Dzień dobry, jesteśmy organizatorami festiwalu muzycznego, chcielibyśmy w Pana fabryce wystawić operę, która porusza temat anoreksji wśród mężczyzn. Będziemy potrzebować też Pana pracowników, bo wystawienie, według koncepcji reżysera, będzie wymagać efektów specjalnych w postaci fontanny iskier tworzonej przez pracujących spawaczy. Do tego potrzebujemy… Czytaj dalej
Rozporządzenie z 25 maja 2021 – co nowego dla kultury?
Oczekiwanie na nowe rozporządzenia stało się jakimś rodzajem rozrywki. A po długim okresie izolacji cieszą nawet proste rzeczy 😉 Mamy kolejne rozporządzenie, które luzuje obostrzenia w organizacji wydarzeń kulturalnych. Będzie zatem trochę dobrych wiadomości. A trochę jak zawsze. Rozporządzenie jest z 25 maja 2021. Czytaj dalej
Pomysł na współpracę kultury z biznesem
Krążę sobie po różnych portalach i czytam. Nie tylko o rzeczach dotyczących instytucji kultury, bo już dawno odkryłam, że inne branże mogą mocno inspirować. Jeśli szukasz nowinek, to na pewno sięgnął już po nie biznes, jeśli relacyjnych rozwiązań – sprawdź, co u organizacji pozarządowych. Czytaj dalej
EDIT 12.05.2021: Wreszcie do przodu! Co dla ośrodków kultury w Rozporządzeniu z 6.05.2021
6 maja 2021 zostało opublikowane Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz. U. poz. 861). Co to oznacza dla instytucji kultury, zwłaszcza dla domów/ośrodków/centrów kultury, które dotychczas miały największy problem z odnalezieniem się w wydawanych przepisach? Poniżej ściąga i wypis z konkretnych paragrafów rozporządzenia. EDIT: aktualizacja po konferencji 12 maja! Czytaj dalej
Błędy młodości
Zastanawiałam się ostatnio w gronie szefów instytucji kultury, która sytuacja jest korzystniejsza do startu na stanowisku dyrektora – gdy jesteś osobą z zewnątrz, czy gdy awansujesz spośród załogi? Obie opcje mają swoje zalety, ale też mnóstwo wad. Ale niezależnie od tego, skąd się wywodzisz, na wszystkich czekają te same pułapki. Bo dyrektor instytucji z krótkim stażem albo ma wbudowany kompas, który wskazuje mu prawidłowy kierunek działań, unikanie kłopotliwych sytuacji i dyplomatyczne zachowanie, albo uczy się na błędach.… Czytaj dalej
Szukaj wpisów
Menu
Kultura na Czasie
Anna Rudnicka
58-100 Świdnica,
ul. M. Kopernika 25/7
NIP:
8821983189
REGON:
524920551
Copyright © 2024 wsparcie adito.pl